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党建工作考评制度

2010-09-07 10:35:00    8959人浏览

党建工作考评制度

1、各级党组织必须把加强党建工作作为自己的主要职责，书记以身作则，“一班人”齐抓共管，做到有计划、有布置、有检查。
　　2、必须坚持一级抓一级的原则。党委对各党总支，各党总支对党支部的党建工作做到经常性检查督促，加强监督指导。一般情况下，党委对党总支每半年考核一次，党总支对党支部每季度考核一次，每月党支部进行自查一次。
　　3、各党总支、党支部的工作资料要齐全，制度健全，管理工作规范。
　　4、各党总支、支部要认真制定年度工作计划，每半年、年终要有工作总结，并以书面形式报送院党委。
　　5、党总支书记要按时、按要求参加党务部门例会，并做好记录。
　　6、坚持组织生活制度。全年组织生活：主要指听党课、学习党内文件、汇报思想、总结报告工作等为主要内容的活动或会议，以及党支部布置的组织生活不少于15次。　　

7、每次党组织生活党员参加率达90%以上。
　　8、各党总支每年至少召开两次次全体党员大会，党支部每年至少召开四次党员大会，通报本总支、支部开展的主要工作情况。
　　9、坚持党建工作考核验收。按照我院党建工作考评细则，考核实行百分制，90分及以上为优秀，81分至89分为先进，71分-80分为合格，70分以下为不合格。

10、对考核为优秀和先进的党组织，评先评优时可优先考虑并增加名额，对考核合格的要进行警示谈话，争取步入先进行列，对考核不合格的党组织要给予通报批评，并限期改正，取消党务干部评先评优资格。

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