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建言献策 共商发展

作者:邱静 文章来源:本站原创
点击数:3220 更新时间:2013/11/25 16:55:00

定期召开职工座谈会,是我院加强民主管理建设的重要载体,是医院职工与领导层之间最直接、最有效的沟通渠道,是倾听职工心声凝聚职工力量的重要措施。1029,我院“为建设一流强院建言献策”中青年骨干座谈会在行政楼会议室召开。来自医院临床医技科室的40余名中青年医师代表参加了本次座谈,党委书记、院长温秀玲同志主持会议并做重要讲话。在院院领导参加了会议。

座谈会上,温院长与与会人员亲切对话、坦诚沟通,并现场解答,共商医院发展大计。在轻松的氛围当中,中青年医师代表就关心的医院学科建设、青年医师培养与发展规划、医疗安全与服务、职工福利保障等内容畅所欲言,建言献策。本次座谈会共收集意见和建议30余条。

会议过程中,温院长对大家反映的问题进行了详细记录,每听取一名职工反映的问题后,都会对大家的提问作出详尽的解答。温院长在座谈会上说,医院始终坚持“以人为本”的理念,始终把职工的意愿放在首位,广大职工要把这种主人翁意识落实到工作实际中去,不断增强责任意识,为医院发展贡献自己的力量。最后温院长对与会人员提出了殷切的希望,她指出,广大中青年骨干是医院学科发展的栋梁与生力军,要从加强学习、讲团结、讲奉献、加强安全等方面不断锤炼自己,提高业务技术,提升品格素养,把自己锻炼成学有所长、业有所精的优秀青年人才,尽快成长为各自专业领域的行家里手,为把我院建设成为国内一流强院做出自己最大的贡献。座谈会始终在互动亲切、民主和谐的气氛中进行,广大职工带着问题而来,带着满意和笑容而归,取得了良好的效果。





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